Pas op 1 januari 2015 worden de veranderingen in de loondoorbetalingsplicht, de proeftijd, het concurrentiebeding, de aanzegtermijn en de uitzendovereenkomst van kracht. Het oorspronkelijke plan was om deze wijzigingen al per juli 2014 te laten ingaan. Dit heeft minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bekendgemaakt.
Dinsdag 3 juni heeft minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gedebatteerd met de Eerste Kamer over de Wet werk en zekerheid. Hoewel pas op 10 juni wordt gestemd over het wetsvoorstel, heeft de minister al toegezegd dat de wijzigingen pas op 1 januari 2015 zullen ingaan.
Minister Asscher betoogde dat het wetsvoorstel een aantal belangrijke en noodzakelijke hervormingen bevat. De ambitie was om het versterken van de overheidsfinanciën hand in hand te laten gaan met de versterking van de arbeidsmarkt. Er wordt op dit moment bij het UWV met man en macht gewerkt om het versnellen van de doorlooptijden per 1 juli 2015 mogelijk te maken.
MVO