Vanaf 1 januari 2020 gaat de ketenregeling veranderen. Vanaf dan mogen tijdelijke arbeidscontracten (dus voor bepaalde tijd) bij elkaar opgeteld niet langer dan 36 maanden (3 jaar) duren. Dat is nu 2 jaar. Als tijdelijke contracten bij elkaar opgeteld langer dan 36 maanden duren, ontstaat er een contract voor onbepaalde tijd (op de dag waarop de 36 maanden wordt overschreden). Als tussen twee tijdelijke contracten een periode van meer dan zes maanden is verstreken, dan staat de teller weer op nul. Binnen die termijn van 36 maanden, mogen er 3 contracten gegeven worden, een vierde contract is automatisch voor onbepaalde tijd.
Hierop kunt u nu al inspelen omdat de nieuwe regels meteen werken. Als op 1 januari 2020 bijvoorbeeld een tweede jaarcontract is verstreken, dan mag daar nog een derde jaarcontract aan worden vastgeplakt.
MVO